Weiterbildung Chrischona-Gemeinden Schweiz
Sowohl die Gemeinde selbst als auch das Umfeld, in dem sie arbeitet, verändern sich ständig. Permanente Weiterbildung ist für Verantwortungsträger, LeiterInnen und MitarbeiterInnen in allen Bereichen der Gemeinde entscheiden. "Die herkömmliche Phasengliederung Schule - Arbeit - Familie - Ruhestand ist überholt!" - so der stellvertretende Direktor des Bundesamtes für Kultur (BAK). Heute gilt der Grundsatz des "life-long-learning" des lebenslangen Lernens. Ziel der Weiterbildung ist es, ehrenamtliche und vollzeitliche MitarbeiterInnen in den Gemeinden zu fördern und damit die Qualität der Gemeindearbeit zu sichern und den Gemeindebau zu fördern.
Wichtig ist uns den Menschen in seiner schöpfungsgemässen Ganzheit zu berücksichtigen. Unsere Kurse und Seminare bieten deshalb nicht nur reines Kopfwissen, sondern beziehen in der Methodik interaktive und kreative Elemente mit ein.
Weiterbildung heisst für uns Unterwegssein mit Erwachsenen, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen mitbringen. Diese Ressourcen gilt es zu nutzen und zu aktivieren.
Im Bereich Weiterbildung gibt es eine Fülle von Angeboten. Wir wollen bewusst Synergien nutzen und arbeiten deshalb mit anderen Werken und Anbietern zusammen.
Das Kursangebot wird laufend ergänzt. Bitte beachten sie unsere aktuellen Angebote. Die Jahresübersicht können sie auch als pdf Datei hier downloaden.
Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen. Kontakt: weiterbildung.ch@chrischona.ch
Auftrag des Ressorts Weiterbildung:
- Koordination und Förderung der Weiterbildung der voll- und teilzeitlichen MitarbeiterInnen, der Gemeindeleitungen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen in den Gemeinden
- Evaluierung und Bekanntmachung geeigneter Weiterbildungsangebote
- Förderung und Rekrutierung von fähigen MitarbeiterInnen als Kursanbieter
